Tổng hợp hoạt động nổi bật của Link Power trong hành trình phát triển nội bộ tổ chức và cộng đồng.
Ngày 04/06/2026, Link Power tổ chức chương trình đào tạo OKR nội bộ định kỳ nhằm chuẩn hóa tư duy quản trị mục tiêu, nâng cao hiệu suất thực thi và thúc đẩy văn hóa cam kết trong toàn tổ chức.
Vừa qua, ngày 16/05/2026, theo lời mời từ Khoa Thương mại - Trường Đại học Công Thương TP.HCM, CEO Link Power - ThS. Lê Cảnh Phúc đã tham dự Chuyên đề “KỸ NĂNG THÍCH ỨNG MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP”, mang đến nhiều chia sẻ thực tiễn từ góc nhìn doanh nghiệp, nhằm giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào môi trường chuyên nghiệp.
Ngày 03/02 vừa qua, Link Power đã tổ chức Lễ ký kết và bàn giao Mục tiêu OKR 2026 - đánh dấu bước khởi động chính thức cho hành trình triển khai chiến lược trong năm mới.
Ngày 31/01/2026, theo lời mời của đại diện Khoa Thương mại, ThS. Lê Cảnh Phúc đã tham gia Vòng Chung kết cuộc thi “Marketing Future Trends 2030” tại Trường Đại học Công Thương TP.HCM, với vai trò chuyên gia đồng hành và phản biện chuyên môn.
Tuần qua, vào ngày 28/01/2026, trong khuôn khổ kế hoạch đổi mới Chương trình đào tạo Thạc sĩ ngành Kế toán, Khoa Kế toán - Kiểm toán, Trường Đại học Văn Lang đã tổ chức Hội đồng Khoa mở rộng nhằm lấy ý kiến góp ý từ các chuyên gia và bên liên quan.
Ngày 17/10/2025, Link Power hân hạnh góp mặt tại hoạt động Job Fair của Hội trại 2025 Trường Đại học Hùng Vương. Gian hàng Link Power đã thu hút hàng trăm sinh viên đến tham quan, trải nghiệm và tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo và tuyển dụng.
Ngày 28/9/2025 vừa qua, Ms. Phạm Đỗ Ngọc Thúy - Giám đốc vận hành (COO) của Link Power, đã tham dự chương trình Đánh giá chất lượng chương trình đào tạo tại Khoa Thương mại - Trường Đại học Công Thương TP.HCM.
Ngày 24/8/2025, ThS. Lê Cảnh Phúc - CEO Link Power vinh dự tham gia buổi phỏng vấn đánh giá ngoài chương trình Thạc sĩ Kế toán – Kiểm toán, do Trường Đại học Văn Lang tổ chức trong khuôn khổ kiểm định chất lượng đào tạo.
Cuộc khủng hoảng COVID-19 ảnh hưởng đến tất cả chúng ta - mọi ngành công nghiệp, doanh nghiệp và cá nhân - nhưng mỗi người đang phải đối mặt với những thách thức khác nhau. Vì vậy, hiểu rõ thị trường lao động đã thay đổi như thế nào trong và sau khi bùng phát là bước quan trọng đầu tiên để cập nhật chiến lược tuyển dụng của bạn.
Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.