KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
- Hơn 12 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
- Hơn 10 năm giữ vị trí giám đốc nhân sự ở các tập đoàn có quy mô lớn trên 5000 nhân viên
- Tư vấn các dự án như: xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, 3P, Workforce Planning, Hệ thống khung năng lực (Core Competence & Leadership Competence)
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
- Chuyển đổi và xây dựng mô hình HRBP cho doanh nghiệp
BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN:
- Cử nhân Quản trị nhân sự Đại học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh
- Chứng chỉ Human Resources System Design của A.T Kearney (Kearney)
- Chứng chỉ về Workforce Planning của Mercer.
- Chứng chỉ chuyên môn về Quadrant Finance (quản lý tài chính dự án)
DOANH NGHIỆP ĐÃ TỪNG CÔNG TÁC:
- HR System&Development Director MC Group (2017-2018)
- Deputy CEO tại Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt (2016-2017)
- HRBP Manager tại tập đoàn Tân Hiệp Phát (2015-2016)
- HR Manager tại Công ty Cổ Phần Minh Hữu Liên (2012-2015)
- HR Supervisor tại Công ty cổ phần Hữu Liên Á Châu (2010-2012)
- Human Resource Generalist tại Hoa Sen Group (2009-2010)
- Human Resource Specialist tại Xi Măng Vicem Hà Tiên 1 (2006-2008)
- Và một số doanh nghiệp vừa và nhỏ khác
