CHƯƠNG TRÌNH HRBP AWARENESS ONLINE

I. Mục Tiêu Chương Trình

Khóa học HRBP được Link Power tổ chức với mục đích giúp Học viên hiểu được Giá Trị và tầm Quan Trọng của HRBP đối với sự phát triển của công ty.

-      Hiểu được sự thay đổi về vai trò và vị thế của người làm Nhân sự ngày nay

-      Hiểu được xu hướng mới trong ngành nhân sự của Việt Nam và thế giới

-      Nắm vững khung năng lực thiết yếu giành cho người làm HRBP

-      Xây dựng được lộ trình phát triển bản thân để trở thành một HRBP tạo giá trị cho tổ chức

-      Xây được lộ trình nghề nghiệp và kế hoach phát triển dành cho nhân viên.

-      Hiểu được Mô hình Quản Trị mà các công ty đang sử dụng. 

-      Có phương pháp nắm bắt được Mô Hình Kinh Doanh của Doanh Nghiệp (phân khúc khách hàng, sản phẩm..)

-      Hiểu các loại mô hình Cấu Trúc Tổ Chức hiện hành tại Việt Nam

-      Hiểu rõ được chuỗi giá trị Doanh Nghiệp và vai trò, giá trị của phòng nhân sự vào thành công của Công Ty.

II. NỘI DUNG ĐÀO TẠO:

Chuyên Đề 1: Mô Hình HRBP, Chân Dung - Lộ Trình Nghề Nghiệp HRBP

• Tại sao công ty cần HRBP
• Mô hình HRBP là gì?
• Khung năng lực HRBP
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp của HRBP
• Thực tiễn vận hành mô hình HRBP tại Việt Nam

Chuyên Đề 2: Business Acumen

• Hiểu về mô hình kinh doanh Canvas
• Hiểu về mô hình chuỗi giá trị doanh nghiệp
• Đóng góp giá trị của HR vào thành công của doanh nghiệp.

III. THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH: 4 BUỔI - 12 GIỜ

IV. Phương Pháp Đào Tạo:

Link Power áp dụng mô hình 70 - 20 - 10 trong tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi. Đây là một giải pháp đào tạo hướng đến trải nghiệm của người học hơn là tập trung cho người dạy như các phương pháp đào tạo hiện tại. Với mục đích lớn nhất là tất cả các Học Viên sau khi kết thúc chương trình, các bạn sẽ có thể ÁP DỤNG NGAY VÀO TRONG CÔNG VIỆC CỦA DOAN NGHIỆP MÌNH. Trong đó được chia rõ ràng thành 3 phần:

• 70% từ học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống...thực tế ngay tại lớp học.
• 20% từ học và phát triển thông qua các bài giảng lý thuyết được Đúc Kết, Cô Đọng của Giảng Viên với những chuyên môn thực tế. Các phương pháp, framework mang tính hệ thống và quốc tế.
• 10% từ học và phát triển từ sự chia sẽ, trao đổi với các Học Viên khác trong lớp học.

V. GIẢNG VIÊN
 

• Thạc Sĩ: Lê Cảnh Phúc

Kinh nghiệm 18 năm trong nghề nhân sự và hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, xây dựng hệ thống tại các Công ty, Tập Đoàn lớn.

VI. HÌNH THỨC HỌC : Online qua zoom

VII. Quà Tặng Dành Riêng cho Học Viên Link Power.

Bạn muốn kiểm tra năng lực theo khung HRBP, cực đơn giản, hãy tham gia bài kiểm tra năng lực HRBP của chúng tôi dưới đây: 

• Link bài TEST NĂNG LỰC HRBP: https://bit.ly/30D0Zgm

Bằng việc hoàn thành bài test nhanh về trải nghiệm năng lực chuyên môn HRBP, Link Power sẽ giúp Bạn:

• Hoạch định lại bản đồ sự nghiệp của mình.
• Đưa ra lộ trình đào tạo phát triển tương ứng cho mỗi người để từng bước từng bước chinh phục đỉnh cao nghề nghiệp của mình.

Và hơn thế nữa, cùng với hàng trăm đối tác là các Doanh Nghiệp đang triển khai HRBP tại Việt Nam, Link Power sẽ kết nối Các Bạn với Nhà Tuyển dụng có mức lương cao nhất và môi trường làm việc mà Anh Chị mong muốn.

Anh Chị có thể tham gia Group Nhân Sự HRBP để cùng nhau trao đổi, chia sẻ, bàn luận cũng như kết nối cùng những đồng nghiệp khác nhé.

• Link Group: fb.com/groups/hrbpjob
   

LỚP HRBP MANAGER KHÓA 04.